Организация рабочего места рукодельницы в маленькой квартире: варианты и фото организации и выбор мебели

Содержание

варианты и фото организации и выбор мебели

Где заниматься любимым хобби, чтобы было удобно, а в доме был порядок? Нужно правильно организовать рабочее место рукодельницы, используя наши советы.

Когда хобби незаметно становится частью жизни или плавно перерастает в доход, дом заполняется не только красивыми поделками, но и материалами для их изготовления – пряжа, ткани, фурнитура, клеевой пистолет и прочие атрибуты творчества оказываются разбросанными по всей квартире. Спасти от хаоса может только одно – правильно организованное рабочее место рукодельницы. Как обустроить свой уголок, если в распоряжении не отдельная комната, а однокомнатная квартира? Все возможно при продуманном подходе.
  1. Подвесное рабочее место – выбор для начинающей рукодельницы
  2. Рабочее место в шкафу – всегда идеальный порядок
  3. Кладовка как отдельный кабинет
  4. Обустройство балкона под домашний цех
  5. Как обустроить под рукодельный уголок часть комнаты
  6. Идеи для обустройства – как организовать места хранения
  7. Освещение – важный момент

Подвесное рабочее место – выбор для начинающей рукодельницы

Если ваше хобби не требует много места, например, вы занимаетесь плетением из бисера, изготовлением украшений или декупажем, вполне можно обустроить рабочий уголок рукодельницы из подвесного шкафчика-стола, предназначенного для студентов и работающих дома офисных сотрудников. Такие системы продаются в мебельных магазинах и их несложно переделать под свои запросы.

Настенная мебель представляет собой компактный шкаф с откидным столом, аналогичным секретеру. В сложенном виде все принадлежности будут надежно спрятаны от глаз гостей и рук маленьких детей, если вы осваиваете новое хобби в декрете. В разложенном виде вы получите полноценный стол, рядом с которым будут находиться все нужные мелочи, аккуратно сложенные в любовно сделанные своими руками коробочки и декоративные баночки.

Такой стол-шкафчик можно расположить в любой комнате, в том числе, на кухне и даже в прихожей, но не забудьте обеспечить хорошее освещение, о котором будет рассказано ниже.

Рабочее место в шкафу – всегда идеальный порядок

Если вы занимаетесь видами рукоделия, требующими больше места, в том числе для установки техники, например, шьете или вяжете, или ваше хобби уже вышло из категории коротания вечеров, превратившись в источник дохода, присмотритесь к шкафам-трасформерам. Организация рабочего места рукодельницы в шкафу позволит всегда поддерживать дома порядок и скрывать следы рабочего процесса от гостей, демонстрируя им лишь результаты своего труда.

Такие шкафы можно заказать на мебельной фабрике или индивидуальному мебельщику, заранее составив предварительный чертеж или показав ему в качестве примера фото рабочего места рукодельницы. Естественно, в каждый готовый проект всегда есть возможность внести дополнения с учетом своего вида занятия. Также потом можно будет соорудить корзины, коробки и другие хранилища своими руками.

Не забывайте задействовать двери. Если зарабатываете шитьем на заказ, то приклейте к внутренним сторонам зеркала, если зеркала не нужны, организуйте там дополнительные хранилища в виде карманчиков. Также можно прикрепить к дверям держатели для рулонов цветной бумаги или тканей.

Кладовка как отдельный кабинет

Перед тем как организовать рабочее место рукодельницы в кладовке, решитесь на избавление от ненужных вещей, скопившихся там за долгие годы. Увидев опустевшую кладовку, вы поймете, что здесь можно обустроить полноценный цех по шитью тряпичных кукол, вязанию амигуруми и плетению изделий из лозы.

Обустроить внутреннее пространство кладовки можно при помощи готовой мебели, предметов, сделанных на заказ или своими руками. Практичнее всего подойти к задаче комплексно – часть мебели купить, а всевозможные полочки, подвесные корзины и карманы сделать и сшить своими руками.

Стол лучше купить или заказать, учитывая свой вид рукоделия. Подумайте, нужна ли вам швейная машина, будете ли использовать горячие предметы (утюг, паяльник, клеевой пистолет), есть ли опасность влаги – с учетом этих и других моментов определите высоту и размер столешницы, а также ее покрытие.

Под столом можно организовать дополнительные хранилища, но так, чтобы ногам оставалось свободное пространство. Над столом расположите самые востребованные предметы, а остальные стены обязательно оборудуйте под хранилища, не забывая о красоте своего рукодельного «будуара».

Обустройство балкона под домашний цех

Попробуйте убедить домашних организовать рабочее место рукодельницы на балконе, пообещав им идеальный порядок и уют в этой заброшенной зоне. Естественно, для таких целей придется застеклить и утеплить балкон, потому без вложений получить мини-цех не получится. Рабочее место на балконе идеально для тех, чье творчество сопровождается выделением неприятных и вредных запахов, например, вы используете химические красители, лаки или клей.

Для обустройства уголка рукодельницы выделите торцовую часть балкона. Желательно, чтобы дневной свет падал с левой стороны. Обязательно позаботьтесь о шторах и не забудьте о напольном покрытии, которое легко убрать от остатков ниток, шерсти и другого мелкого мусора.

Под окном можно сделать узкий шкафчик для мелочей, а стены дополнить полочками и подвесными хранилищами. Также на балконе можно использовать подвесное рабочее место и шкаф, описанные выше. Или установить полноценный стол с учетом своего основного хобби. Поищите в мебельных магазинах раскладные столы-трасформеры, увеличивающиеся по мере необходимости. Есть специальные модели для швейных машин, в которых машинка прячется внутрь.

Как обустроить под рукодельный уголок часть комнаты

Имея в распоряжении отдельную комнату или ее часть, можно развернуться по полной! Такой вариант идеален для видов рукоделия, требующих много места для работы и хранения материалов и инструментов.

Здесь подойдут все те же советы, которые мы уже дали выше, но в масштабах можно будет себя не ограничивать.

Обязательно предусмотрите зеркала и ширмы, если к вам приходят клиенты, купите манекены, обустройте места сидения для посетителей. Не забудьте про открытые полочки, но обязательно соблюдайте на них порядок, а если аккуратность не ваша черта, выкладывайте на открытые полочки только готовые работы, а все, что находится в процессе, прячьте в шкафы.

Идеи для обустройства – как организовать места хранения

Для хранения фурнитуры удобно использовать подвесные корзины, закрепленные на рейлингах, это могут быть пластиковые емкости, картонные коробочки, обтянутые тканью, вязаные мешочки.

Пуговицы, бисер и прочие мелочи удобно хранить в украшенных своими руками банках. Чтобы максимально задействовать пространство, прикрутите закручивающиеся крышки к нижней части шкафа – так вы сможете прикручивать и окручивать баночку в нужный момент, а в другое время она будет стильно висеть, украшая собой уютное рабочее место рукодельницы.

Для мелочей также удобно использовать прозрачные комоды из пластика, продающиеся в магазинах для салонов красоты, и чемоданчики с множеством отделений, предназначенные для рыболовов-любителей.

Естественно, приветствуются хранилища, сделанные своими руками – комоды из картона или фанеры, шкатулки с разделителями, украшенные пуговицами, коробки из джинсовой ткани и прочие атрибуты, подчеркивающие ваш талант.

Помните, что уголок должен быть не только красивым, но и функциональным. Позаботьтесь о розетках, мусорных корзинах, практичном напольном покрытии.

Освещение – важный момент

Не забывайте о том, что любая работа, требующая внимания, негативно влияет на глаза, а если выполнять ее в плохо освещенном помещении, то усталость быстро перейдет в хроническую, а зрение начнет ухудшаться.

В первую очередь позаботьтесь о верхнем освещении. Если потолочные светильники менять нет желания или возможности, обратите внимание на торшеры с длинной и высокой ножкой – такой светильник вполне способен заменить собой потолочный свет, к тому же его мобильность позволяет быстро направить освещение в другое место. Это очень удобно, если вы работаете в разных участках стола или комнаты или к вам приходят на примерку люди.

Вопреки сложившемуся мнению, солнечный свет нельзя считать наилучшим решением, поэтому предусмотрите защиту от него, работая у окна или на балконе. Слишком яркое солнце приводит к усталости, если вы вышиваете бисером или создаете украшения из мелких деталей. Однако дневной свет тоже необходим – без него невозможно правильно подобрать оттенки ниток, тканей и фурнитуры.

Работая с мелкими деталями и вышивкой, обязательно купите настольную лампу. Хорошо, если это будет модель с плавной регулировкой степени освещения – так вы сможете подобрать нужную интенсивность и создать максимально комфортные условия для глаз. Сейчас есть лампы на аккумуляторных батареях – идеальное решение, защищающее от выключения электричества в доме.

Лампа с лупой – специальное изобретение, облегчающее работу с миниатюрными элементами, сложной вышивкой и незаменимое для тех, у кого слабое зрение. Такие лампы могут быть дополнены держателями, на которых удобно закреплять схемы для вышивки.

Будем рады, если наши советы помогут вам в обустройстве уголка рукодельницы, а фото вдохновят на новые решения!

Идеи рабочего места рукодельницы — Сделай сам

Очень важно, чтобы элементы мастерской (все эти стопки тканей и коробочки с бусинами) органично вписывались в интерьер комнаты. Не всем везет иметь отдельную мастерскую, поэтому нужно постараться красиво вписать всевозможныехендмейд-штучки в окружающее пространство.

Магнитная доска – идеальное решение! С помощью магнитов  ней можно прицепить остатки материалов или нужные мелочи.

Рядом с книгами на полках могут красивенько лежать стопки тканей.

Вот такая сетчатая «доска» – хороший вариант для маленького помещения. На сетку можно подвесить разнообразные кармашки и записки.

Не забудьте дополнить свою мастерскую парочкой изделий ручной работы (например, вот таким подушками). Это вдохновляет!

С виду небольшая ниша может поместить очень много материалов и инструментов для творчества. Выгодно использовать можно каждый сантиметр такого помещения.

Творческий процесс предусматривает и большое количество мусора (особенно, если вы занимаетесь шитьем). Так что очень уместный предмет на рабочем месте – мусорная корзина.

Небольшие отрезы тканей (например, фетра для поделок) можно сложить в папки, на торцах которых обозначить цвет ткани.

В случае со скрапбукингом или шитьем, уместной будет настольная коробка для дел насущных (для всех начатых на данный момент проектов).

Инструменты можно разместить на дырявой стенке с крючками.

Лаконизм – помощник порядка.

Ниша возле стола может превратиться во вместительный шкафчик!

Вдохновляющие поделки и открытки можно развесить вокруг рабочего места.

Для книг и журналов не обязателен книжный шкаф: их можно стожить аккуратной стопкой.

Контейнеры для материалов помогут систематизировать рукодельные вещи.

Корзинки – наше все!

Даже под крышей можно устроить уютный уголок для рукоделия.

Без стеллажей с огромным количеством материалов не справиться никак!

Тумбочки тоже очень востребованы среди рукодельниц.

Создавая что-то уютное и красивое, сделайте таким же свое пространство!

На полках может поместиться очень много чего.

А вот – полки вместе со специальными отсеками и корзинами. Идеальное сочетание!

Рулоны тканей можно хранить на специальном карнизе над швейной машинкой.

Ну а бумажные элементы – в специальном пакете, разделенном исходя из расцветок материала.

Ну что, вам понравились эти идеи рабочего стола места рукодельницы? В ваших силах – смастерить нечто похожее у себя дома! Подумайте, какие материалы вы хотели бы разместить компактно, и приступайте к оформлению комнаты корзинами и полками!

Как организовать рабочий уголок для рукодельницы дома

 

Любимое дело — это не только море удовольствие и вдохновение, но и… коробочек, материалов, ниток, выкроек, идей. Рано или поздно приходится задумываться: а где это все разместить? Мысль о собственном рабочем уголке (а может и студии) посещает многих людей, которые занимаются творчеством дома. Рабочее место должно быть комфортным, красивым и максимально функциональным.

 

У домашней мастерской есть несколько особенностей. С одной стороны, дома очень удобно работать. С другой, нехватка места и отвлекающие факторы могут серьезно застопорить процесс его организации.

 

На самом деле, уютное рабочее место — важный фактор для продуктивного творчества. Поэтому не лишайте себя возможности создать свою маленькую творческую студию даже, если она ограничится пространством одного стола и пары полочек. Самое главное для рабочего уголка — не квадратные метры, а креативный подход к его оформлению.

 

Предлагаем вам несколько советов и идей, как можно обустроить дома свою мастерскую. Смело комбинируйте понравившиеся идеи, и вы сможете создать дизайн своей творческой студии, которая будет вас вдохновлять и идеально подходить именно вам.

 

Как организовать рабочий уголок для рукоделия

 

Выберите, где вы хотите его разместить:

 

  • подумайте, где вам будут меньше всего мешать;
  • один из самых удобных и комфортных вариантов — место у окна. Естественное освещение не только необходимо для здоровья глаз, но и создаст вам хорошее настроение и настроит на работу;
  • если места мало, обратите внимание на такие варианты: кухня, подоконник в спальне или гостиной, угол у окна, утепленная лоджия.

 

Подберите мебель

 

Обратите внимание, что на столе должна помещаться не только швейная машинка, но и оставаться место для работы с выкройками или ноутбуком. Так как обычно рукодельницы засиживаются допоздна, то стул лучше выбирать мягким. Не забудьте и про дополнительное освещение — лампу или светильник.

 

Места для хранения материалов

 

Организация хранения материалов для творчества — не простое, но увлекательное занятие. Вам могут помочь выдвижные ящики в столе, полочки над столом, отдельный комод или стеллаж, разные органайзеры и коробочки, которые можно аккуратно расставить на видном месте.

 

Декор рабочего пространства

 

Многие творческие люди — визуалы, поэтому они любят окружать себя красивыми вещами и безделушками. Это могут быть ваши работы или то, что вы нашли на блошином рынке — главное, чтобы вещь дарила вам вдохновение и поднимала настроение. Отличная идея — повесить мудборд над столом, где можно размещать красивые картинки, мотивирующие надписи или собирать открытки и иллюстрации. Сделать его можно своими руками или приобрести пробковую доску.

 

Какого цвета сделать рабочий уголок

 

Универсальное решение — выбор светлых оттенков, которые визуально увеличивают пространство и позволяют глазам отдыхать. Если хотите добавить цвета — оживите мастерскую аксессуарами ярких оттенков или с интересными принтами.

 

После того, как вы решите, каким вы видите свое рабочее место, самое время вдохновиться идеями, которые мы нашли на просторах Интернета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В нашем магазине вы найдете самые разнообразные материалы для творчества: фетр, ткань, фоамиран, фигурные ножницы, термопистолет, холлобайбер, фурнитрура и многое другое без чего не может обойтись ни одна рукодельница 😉

 

Источник фото Pinterest

 

У нас еще много интересного:

 Советы и идеи по работе с велкротканью

Экокожа: 5 полезных мастер-классов

Бизнес с фетром: топ 10 самых прибыльных изделий

10 идей из фетра для декора детской комнаты

10 мягких игрушек, которые можно сшить из фетра

 

 

 

 

Организация рабочего места | Страна Мастеров

Здравствуйте, дорогие мои жители-трудяги, СТРАНЫ МАСТЕРОВ!Я сегодня к вам с очень большим постом,надеюсь,что не сильно утомлю Вас и кто-то подчерпнет для себя важное и полезное.У меня наконец-то появилось полноценное рабочее место—спешу похвастаться и поделиться как я его организовала!Знаю,что у многих стоит этот вопрос очень остро,где,что и как хранить,чтоб было доступно,удобно,а главное красиво!Сразу оговорюсь,что собирала идеи сама по крупице,многому училась в стране мастеров,за что говорю огромное спасибо,но много и своих наработок .Спешу поделиться!Стол и полка над столом —идея полностью моя,а собирал мне конечно же мой муж(куда без него!)

В строительном магазине мне попалась на глаза деревянная столешница И я сразу же в нее влюбилась!Размерчик—что надо—1,5 м на 80 см,толщина 3 см!там же нашли и ножки к толу круглые со специальным креплением,чтоб прикрутить их к столешнице!Ура!пошли выбирать доски для полок—купили три доски 1,2/20 и одну 1,6/20—для боковин,которую распилили на пополам,а также угловые крепления которые используют для шкафов-купе типа «Командор»Доски были не обработанные как и столешница,поэтому все ошкурили,загрунтовали ,покрасили акриловой белой краской и матовым лаком.

Покажу самое необходимое в работе,то что стоит на рабочем столе и нисколько не мешает работе—это МФУ,на нем ноутбук,под МФУ коврик самовостонавливающийся для резки макетным ножом ,настольная лампа с дневным светом и игольница.

Покажу поближе мягкий настенный органайзер—очень удобно прикалывать на него информацию—напоминашку,или то что необходимо под рукой!

Что-же за ящичек?Сейчас похвастаюсь!У этого ящика своя история ,Мой муж работает на стройке делает дорогие ремонты,это трофей от туда!Как-то позвали его повесить вентиляцию в ванне,там уже ремонт был закончен и вся мебель уже стояла,кусочек плитки отвалился(по вине мужа)и отколол краешек раковины,ему пришлось заплатить 28 тысяч за новую раковину,а эту забрали себе,пристроили ее на даче,так вот это и есть та самая шуфляточка с ящичками из под этой злополучной раковины,которая удачно вписалась под моим столом и теперь моя гордость!Утомила?Простите!!!

Открываю!Показываю!Здесь все,что должно быть постоянно под рукой!

Покажу поближе.

 

Без этого пока никак—то что хранится под столом и очень нужно при работе!И конечно под ногами должно быть тепло и мягко,начала вязать серию ковриков и раз уж они попали в кадр немного о них!Эти связаны крючком столбиками без накида из футболочного трикотажа.

пока только три!

Теперь у меня в работе коврик который плетется на обруче Здесь футболочный трикотаж не годится,т. к. он тянется —был неудачный опыт,(потом увидите,что с этим стало)

вот так это выглядит поближе.

Вот он мой первый неудачный опыт !Все свернулось в тюбетейку!А все из-за того,что нитки —ленточки из трикотажа растягиваются,когда сняла все с обруча все мое плетение свернулось!Но не выкидывать же такой труд!

И пока я решила там хранить капрон для работы,перевернул и не видно,что там,а на столе яркое пятно!

Прогуляемся по полкам!Пока без комментариев,потом кое о чем расскажу подробнее!Часть верхней полки.

она же.

идеи, материалы, оборудование :: BusinessMan.ru

Славянские женщины во все века славились умением создавать прекрасные вещи своими руками. И сегодня многие продолжают эту традицию, увлекаясь рукоделием. При этом каждая женщина, чье хобби – рукоделие, в определенный момент сталкивается с необходимостью обустроить место, где ей будет удобно заниматься творчеством. Как же это правильно сделать? Давайте разберемся.

Где разместить свой творческий уголок

Прежде чем приступить к такому серьезному делу, как организация рабочего места рукодельницы, стоит решить, как много времени будет посвящаться занятию любимым хобби. Если рукоделию обычно уделяется не более часа в неделю, а то и в месяц, нет смысла тратить кучу времени для обустройства своего рабочего уголка. Проще хранить инструменты и ткани для рукоделия в нескольких коробках в шкафу, доставая их по мере надобности.

Если же занятию вышивкой, скрапбукингом, шитьем, вязанием, росписью и подобным уделяется практически все свободное время, обустроить себе уголок для работы просто необходимо.

Начав планировать будущее рабочее место рукодельницы, сразу же стоит определиться: сколько площади в доме получиться выделить для этого. Лучше, если для этого будет отдельная комната. К сожалению, большинство отечественных мастериц живут в квартирах, где посвятить целый кабинет для рукоделия – непозволительная роскошь. Максимум, на что можно рассчитывать – это отдельный уголок или шкаф-кладовка. Однако если тщательно продумать расположение всего, даже такое небольшое пространство будет использоваться лучше, нежели целая дизайнерская студия.

С чего начать? С выбора места расположения. Так как любое рукоделие, кроме таланта и умелых рук, требует острого зрения, рабочее место рукодельницы должно всегда быть хорошо освещено.

Оптимальный вариант – расположить его возле окна. Если такой возможности нет – придется использовать искусственное освещение. Сегодня в продаже существует масса удобных и ярких лам для рукодельниц. В крайнем случае можно использовать светодиодную ленту. При этом важно, чтобы лампочки не изменяли световосприятие цвета, как часто бывает с подобными приборами.

Шкаф для хранения материалов

Разобравшись со светом и местом расположения, нужно подобрать мебель, которая и будет служить рабочим местом. На чем бы ни специализировалась рукодельница, ей непременно понадобится шкаф для хранения материалов и оборудования. Именно поэтому все большую популярность среди мастериц приобретают шкафы-кладовки со встроенными раскладными столами. Их заказывают по индивидуальным чертежам, а иногда делают своими руками.

Как правило, такой шкаф в центре оборудован небольшим рабочим столиком, который при желании можно разложить. По бокам центрального рабочего места и на дверях, расположено множество полочек и выдвижных ящиков для оборудования, фурнитуры и рабочих материалов. Также в таком шкафу есть лампа или даже несколько.

Огромным плюсом такой мебели является возможность закрыть ее после использования, благодаря чему на оборудование и фурнитуру не будет попадать пыль и солнечный свет.

Рабочий стол рукодельницы

К сожалению, шкаф-кладовка стоит недешево, даже если делать его собственноручно. И если на начальных этапах нет возможности приобрести столь необходимый предмет мебели, можно обустроить рабочее место рукодельницы своими руками.

Первым делом нужен удобный стул и стол. Стул может быть любой: хоть офисный, хоть уютное домашнее кресло. Главное, чтобы он соответствовал росту хозяйки. Также желательно, чтобы у него была спинка, на которую мастерица сможет иногда опираться, в противном случае позвоночник будет очень уставать. Исходя из этого табуретки и пуфики использовать, оборудуя рабочее место рукодельницы, нецелесообразно.

Стол – это место, за которым каждая мастерица проводит больше всего времени. Оборудовать его стоит относительно специализации рукодельницы. В большинстве случаев важно, чтобы он в обычном состоянии занимал немного места, но при необходимости его можно было увеличить. В качестве рабочего стола целесообразно использовать компьютерный, письменный или обеденный.

Все большей популярностью среди рукодельниц, пользуется стол–тумба, оборудованный внизу полками или ящичками, в которых хранятся инструменты и ткани.

Оборудование рукодельницы

Хотя специализации у мастериц бывают разными, есть базовый набор оборудования, без которых рукоделие для начинающих станет не удовольствием, а настоящей мукой, причем весьма затратной.

Итак, первый инструмент в арсенале — это компьютер. Именно с его помощью каждая рукодельница будет находить информацию, обмениваться опытом с коллегами, заказывать необходимые материалы, продавать свои изделия и разрабатывать дизайн некоторых из них. Кроме того, многие современные приборы для рукоделия, к примеру машины для вышивания и плоттеры, нуждаются в программах, которые создаются на компьютере.

Помимо того, каждой рукодельнице не обойтись без швейной машинки, каково ни было бы ее хобби. Рукоделие сегодня напрямую связано с этим прибором, будь то вышивка, вязание или скрапбукинг. Что касается модели швейной машины, то если любимое занятие — не шитье, можно использоваться самую простую машинку вроде бабушкиной «Подолки» или «Чайки».

Желательно, чтобы в арсенале у каждой рукодельницы был принтер. Оптимально — черно-белый лазерный. На нем можно будет распечатывать детали, выкройки, макеты и статьи из интернета.

Еще одним прибором, без которого не обойтись, станет утюг. С его помощью можно не только разглаживать и распаривать детали для шитья, вышивки или вязания, но и переводить на ткань некоторые виды картинок и наклеек, обрабатывать изделия из фоамирана и многое другое.

Помимо трех вышеперечисленных предметов, в арсенале любой рукодельницы должен быть клеевой пистолет, а в идеале несколько, для разных видов клея.

Остальное оборудование подбирается в зависимости от специализации мастерицы. К примеру, специалистки по скрапбукингу – приобретают плоттеры и машинки для высечки и тиснения. Швеи-любительницы – обязательно оборудуют свое рабочее место оверлоком, а также паровой станцией.

Инструменты рукодельницы

Что касается инструментов, то они, как и оборудование, есть общие, а есть специализированные. К общим относятся ножницы нескольких видов: большие портновские, маленькие швейные и фигурные. Последние стоит сразу покупать хорошего качества, способные резать не только бумагу, но и ткань.

Независимо от вида рукоделия, на рабочем месте должен быть специализированные самовосстанавливающийся коврик для кроя, причем чем больше его размер – тем лучше. Оптимально использовать размер от А3 (29,7х40 см).

В остальном инструментарий подбирается индивидуально. Швеям, помимо обычных, понадобятся машинные и оверлочные иглы, а также шпульки и лапки для разных операций на машинке. Также им не обойтись без шаблонов и линеек для кроя.

Мастерицам скрапбукинга не обойтись без набора штампов и дыроколов, а также прибора для установки люверсов и кнопок.

Любительницы делать мыло ручной работы, что-то лепить из полимерной глины или фоамирана не обойдутся без набора молдов и инструментов для лепки.

Тем, кто вяжет, понадобятся вязальные наборы для рукоделия в виде крючков, спиц, булавок для вязания и подобного.

Вышивальщицам, помимо ножниц, пялец и рам для вышивки, не помешает строительный степлер, ведь с его помощью проще будет натягивать и крепить их изделия на деревянные рамы.

Большинство инструментов лучше всего хранить в выдвижных ящичках. Однако в последние годы большой популярностью стала пользоваться перфорированная панель, размещенная на стене. Она является хорошей основой для крепления различных приборов, а также металлических полочек для фурнитуры, стержней для ткани и прочего.

Шкатулка для рукоделия

Как бы хорошо ни было оборудовано рабочее место мастерицы, есть предмет, без которого не обойтись. Речь идет о шкатулке для рукоделия. Традиционно в ней хранятся мелочи для шитья: вроде иголок, булавок, ножниц и нескольких моточков ниток.

Однако сегодня шкатулка для рукоделия может вместить в себя значительно больше предметов, став полноценным хранилищем всего инструментария мастерицы. К примеру, довольно популярной является складная модель шкатулки, куда помещаются не только иголки и ножницы, но и вся палитра ниток. Подобное приспособление весьма практично, особенно если мастерица уезжает на отдых на долгое время, но не хочет разлучаться с любимым хобби.

Как хранить пуговицы, бусины и ленты

Как правило, рукоделие для начинающих еще не является таким важным атрибутом жизни, поэтому у неопытных мастериц довольно мало фурнитуры. Однако со временем у рукодельниц растет не только мастерство, но и количество вспомогательных материалов вроде пуговиц, лент, бусинок и т. п. Как их лучше хранить?

На этот вопрос есть несколько вариантов ответа. Некоторые сортируют подобные мелочи по стеклянным банкам, бутылкам или бумажным коробкам. Распространен и способ хранения пуговиц в пластиковых контейнерах для еды или банках из-под кофе.

Для хранения пуговиц и бусин также используют и пакеты-зипперы или специальные альбомы

Ленты складывать несколько сложнее, поскольку они имеют тенденцию распутываться. Некоторые рукодельницы крепят их концы с помощью булавок или скотча. Однако самым оптимальным вариантом хранения служат специальные коробки со стержнями, на которые крепятся мотки с лентами.

Как лучше складывать ткани

Ткани для рукоделия, как и дизайнерская бумага, фетр, фоамиран и другие материалы, занимают больше места, чем прочая фурнитура. Хранить их можно, сложив в несколько раз. Однако такое хранение может повредить особо нежные ткани.

Довольно распространена другая методика, при которой ткани и бумагу наматывают на специальные стержни и хранят в виде рулонов.

Если же они разрезаны на листы, то их удобно разложить в файлы по папкам.

Какой бы из вариантов ни был выбран, стоит помнить, что ткани могут выгорать на солнце, а также не любят излишнюю влажность. По этой причине в свободное от работы время рулоны с ними нужно накрывать пленкой или закрывать коробки с ними.

Идеи хранения швейных ниток и пряжи

Нитки – это особая тема для рукодельницы. Если идет речь о швейных, то проще всего их хранить в шкатулках для рукоделия. Однако если нитки не в катушках, а в бобинах, лучше всего использовать для них специальные вешалки со стержнями. В таком виде они всегда будут под рукой. При этом их тоже нужно беречь от пыли, влаги и солнца.

Вязальная пряжа хранится несколько по–другому из-за своих более габаритных размеров. Лучше всего, чтобы каждый моток или комплект ниток был завернут в целлофан. Хорошо подойдут для их хранения пластиковые выдвижные ящички – они стоят недорого и весьма практичны.

Хранения без пакетов нецелесообразно, поскольку помимо обычных врагов (вроде солнца, влаги и пыли) шерсть боится моли.

Как хранить полимерную глину

Мастерицы, увлекающиеся лепкой, должны помнить, что большинство материалов для этого занятия имеют тенденцию высыхать на воздухе. Поэтому смеси для лепки лучше хранить в стеклянных банках или небольших пластиковых контейнерах с плотно закрывающейся крышкой.

Как хранить краски, карандаши и другие художественные принадлежности

Для карандашей, маркеров и мелков можно сшить или купить специальный органайзер. А если хочется, чтобы они всегда были в поле зрения, стоит сделать для них стаканчики из консервных банок для оливок. С помощью проволоки их легко прикрепить к перфорированной панели.

Подобные импровизированные стаканчики прекрасно подойдут и для хранения кистей, шпателей и других художественных принадлежностей.

Краски в тюбиках можно подвесить с помощью биндеров или зажимов. А если красящие вещества во флаконах, их можно расположить на специальных полочках или разложить в пластиковые контейнеры.

Организация рабочего места рукодельницы в маленькой квартире или в большом доме – это всегда дело непростое, но очень интересное. Ведь оно дает возможность проявить свое творчество. В процессе работы над этим можно разделить свои принадлежности на отдельные наборы для рукоделия, что в будущем облегчит работу. Самое главное, что нужно помнить, оформляя свой уголок для рукоделия: приобретать нужно только необходимое для работы. Не стоит тратить свои усилия и деньги на лишнее, ставьте во главу угла комфорт и целесообразность.

Как организовать рабочее место дома для рукодельницы, школьника

Как организовать рабочее место в офисе или дома, для творческих занятий, которые уже переросли понятие «хобби»? Как позаботиться о том, чтобы у ребенка, поступившего в школу, было правильное пространство для учебы и новых открытий? На все эти вопросы ответы ищите сегодня на сайте «Кому за 30».

Существует множество рекомендаций по тому, что лучше не сидеть спиной или лицом к двери, под лестницей, упираясь лицом в стену и так далее. И если вы работаете в офисе, то от вас мало зависит выбор места в помещении. Но в ваших силах правильно организовать рабочее место.

Содержание статьи:

Общие принципы

Все знают о модном сегодня направлении фен-шуй. Это все замечательно, но прежде стоит удовлетворить базовые потребности. Как минимум – для начала сделайте так, чтобы вам было удобно и в будущем не возникло серьезных проблем со здоровьем.

  • Монитор нужно расположить на удобном расстоянии от глаз: на расстоянии вытянутой руки. Если приходится придвигаться, так как вы что-то не видите, возможно, стоит проконсультироваться с офтальмологом и заказать либо сменить очки, контактные линзы.
  • Вы не должны смотреть на экран снизу вверх или наоборот. Для этого есть возможность регулировки подставки.
  • Кресло должно быть удобное, желательно с подлокотниками. Если устает спина, можно купить под спину подушку.
  • Освещение рабочего места должно быть хорошим, если это зависит от руководства, добивайтесь: здоровье превыше всего.
  • Порядок – залог успеха, и это действительно так. Не стоит захламлять свой рабочий стол фантиками от конфет, милыми игрушками, сувенирами и прочими мелочами, которые только отвлекают и не дают углубиться в рабочий процесс.
  • Серость – тоже неправильно. Яркие стикеры, подставки для ручек с забавными аппликациями – то, что нужно.

Как организовать рабочее место дома: фрилансеру, рукодельнице, школьнику

Если вы работаете дома, то можете либо трудиться продуктивнее, чем в офисе, либо вообще не зарабатывать. Почему? Не поверите, во многом это связано с рабочим пространством.

Но обо всем по порядку: сайт komy-za30.ru разложит все нюансы по полочкам.

И сразу о полках – если вы не рукодельница, то полки над столом – табу. Если следовать принципам фен-шуй, они не пропускают потоки положительной энергии, а просто формируют своеобразное «болото» из негативных мыслей, которые иногда, да посещают каждого оптимиста.

Для того чтобы организовать рабочее место дома, совсем не обязательно захватывать целую комнату и устраивать там свой кабинет. Конечно, если такая возможность есть, это просто шикарно. Но чаще рабочая зона нужна, например, в однушке. И как быть?

Отгородите эту зону ширмой, чтобы не смешивать мысли о домашних обязанностях и рабочих достижениях.

Если вы являетесь счастливой владелицей квартиры с лоджией, можно устроить свой мини-офис именно там! В сети вы найдете множество интересных решений. Сможете одним выстрелом убить нескольких зайцев:

  • в помещении для работы будет всегда приток свежего воздуха,
  • вы сможете делать гимнастику для глаз, выглядывая время от времени в окно,
  • домашние не будут вам мешать, даже если смотрят телевизор или просто играют.

Правда, могут мешать шум с улицы, различный хлам, который принято у нас складывать на балконах. В этих ситуациях нужно, во-первых, поставить хорошие пластиковые окна, тогда будет тише. А во-вторых, сделайте хороший ремонт на лоджии, поставьте полочки для цветов, утеплите ее.

Вам будет просто жалко захламлять пространство, на ремонт которого банально ушло столько денег и сил.

Как обустроить рабочее место рукодельницы?

Как правильно организовать рабочее место, если вы зарабатываете на жизнь или просто увлекаетесь рукоделием? Что сделать, чтобы творческий беспорядок не перешел в полный беспредел? Многим знакома ситуация, когда у рукодельницы дома разбросаны кисти, мулине, ленты, бумага где попало. Иногда даже на кухне.

Главная задача – решить, как хранить все эти сокровища. Хорошо подойдет шкаф-секретер с распахнутыми дверцами. К нему можно приставить стол и стул. Будет достаточно полочек и кармашков для мелочей. Или в кладовой можно устроить уютный уголок творчества.

А еще отлично поможет всегда быстро находить то, что нужно, стол с ящиками и прозрачной столешницей.

Так вы сможете всегда все держать под рукой!

Как организовать рабочее место школьника?

У маленького ребенка, которому пора учиться в школе, в комнате должны быть четко разделены зоны отдыха, спорта, игры, сна и учебы. При покупке мебели обязательно учитывайте, что она должна подходить по росту и возрасту.

Для детей особенное значение также имеет освещение. Хорошо, если вы поставите его стол у окна. Но при этом настольная лампа также лишней не окажется.

Очень важно продумать систему полок и шкафчиков. Ведь даже первокласснику сейчас нужно много учебников, книг, справочной литературы. Главное, чтобы на столе не лежало все это вразнобой. Помогите расставить все так, чтобы был порядок.

Главное – навести порядок в делах и мыслях. Это очень важно, чтобы труд приносил удовольствие, успех и высокую прибыль! А еще стоит немного углубиться в фен-шуй, это учение раскрывает много секретов того, как организовать рабочее место.

Кому за 30 – клуб для женщин после 30.

Как решать этические проблемы на рабочем месте | Малый бизнес

Рут Мэйхью Обновлено 5 февраля 2019 г.

Дилеммы морали и ценностей на рабочем месте в лучшем случае трудно разрешить, когда сотрудникам приходится выбирать между правильным и неправильным в соответствии с их собственными принципами. Дальновидные работодатели, реализующие политику деловой этики, обычно хорошо подготовлены к потенциальным конфликтам интересов, возникающим из-за разнообразия мнений, ценностей и культуры среди сотрудников.Однако решение этических вопросов на рабочем месте требует постоянного и осторожного подхода к вопросам, которые потенциально могут быть опасными или незаконными.

Знать закон

Изучите федеральные, государственные и муниципальные законы о труде и занятости, касающиеся разоблачения. Воздерживаться от принятия решений о приеме на работу, таких как увольнение или отстранение от должности, в связи с сообщением о нарушениях или правом сотрудника на защищенную деятельность в соответствии с законами или государственной политикой. Обратитесь за юридической консультацией по поводу сообщений сотрудников о проблемах трудовой этики, которые увеличивают ответственность вашей организации в соответствии с федеральным, государственным или муниципальным законодательством о занятости.

Согласно Закону штата Техас о разоблачителях, например, работники государственного сектора могут иметь право на возмещение убытков, если работодатель предпримет ответные действия на основании того, что служащий добросовестно подает жалобу, связанную с этикой на рабочем месте. Этот Закон предоставляет «[государственному служащему, который утверждает, что его отстранение от должности, увольнение или другие неблагоприятные действия со стороны персонала явились ответом за его добросовестное сообщение о нарушениях закона, право требовать возмещения убытков и других средств правовой защиты».

Определите ожидания на рабочем месте

Разработайте политику на рабочем месте на основе философии, миссии и кодекса поведения вашей компании.Включите политику в свою программу управления эффективностью, чтобы привлечь сотрудников к ответственности за свои действия и предупредить их об их обязанностях по соблюдению профессиональных стандартов на протяжении всей их работы и взаимодействия с коллегами и руководителями. Измените свое руководство для сотрудников, включив в него политику, и предоставьте сотрудникам копии обновленного справочника. Получите от сотрудников подписанные формы подтверждения, подтверждающие, что они получили и понимают политику деловой этики.

Обучите своих сотрудников

Проведите обучение сотрудников этике на рабочем месте.Используйте различные методы обучения, чтобы вовлечь сотрудников в обучение тому, как решать и решать этические дилеммы. Практическое обучение или ролевые игры — эффективный способ облегчить обучение этике на рабочем месте. Примеры моделирования этических норм на рабочем месте включают сценарии незаконного присвоения средств компании, личных ценностей, связанных с ненадлежащими отношениями на рабочем месте, и соблюдения организацией нормативных требований.

Назначьте кого-то ответственным

Назначьте омбудсмена, отвечающего за решение неофициальных проблем сотрудников, связанных с этикой на рабочем месте.Подумайте, нужна ли вашей организации горячая линия по вопросам этики — конфиденциальная служба, с которой сотрудники могут обращаться всякий раз, когда они сталкиваются с дилеммами на рабочем месте, которые ставят их в неудобное или угрожающее положение. Конфиденциальные горячие линии — это эффективный способ обеспечить анонимность сотрудников, что беспокоит сотрудников, чьи предупреждения считаются действиями по разоблачению.

Будьте справедливы при применении политик

Применяйте свою политику на рабочем месте последовательно при решении проблем на рабочем месте и обеспокоенности сотрудников по поводу этики на рабочем месте.Используйте одни и те же принципы ведения бизнеса в любых обстоятельствах, независимо от предполагаемой серьезности или уровня вовлеченных сотрудников. Сообщайте одинаковые ожидания всем сотрудникам — будь то руководящие должности или ведущие производственные должности — и подходите к каждому вопросу с одинаковым толкованием политики компании.

Практика делового английского: Раздел 12 — Организации 2

A | Частные предприниматели и партнерства

«Я — фрилансер, графический дизайнер, фрилансер, .Значит, я работаю на себя — работаю не по найму . Если использовать официальный термин, я — индивидуальный предприниматель , ».

Индивидуальный предприниматель и индивидуальный предприниматель также используются как в британском, так и в американском английском. Индивидуальный предприниматель не используется в США.

Примечание. Обычно вы называете дизайнеров и журналистов фрилансерами , а строителей и сантехников самостоятельно занятыми .

«Мы создали нашу собственную архитектуру партнерство . В организации нет акционеров, кроме нас, партнеров. Многие профессиональные люди, такие как юристы, бухгалтеры и так далее, работают в партнерствах ».

B | Ограниченная ответственность

C | Mutuals

Некоторые компании, например, некоторые компании по страхованию жизни , являются взаимными . Когда вы покупаете страховку в компании, вы становитесь членом .Прибыль теоретически принадлежит участникам, поэтому акционеров нет.

В Британии другой вид взаимных паев — это строительных обществ , которые ссужают деньги людям, которые хотят купить дом. Но у многих строительных обществ демутуализировали : они стали публичными компаниями с ограниченной ответственностью с акционерами. Это процесс демутуализации .

D | Некоммерческие организации

Организации, преследующие «социальные» цели, такие как помощь больным или бедным или поощрение творческой деятельности, — это некоммерческих организаций (британский английский) или некоммерческих организаций (американские Английский).Они также называются благотворительными организациями и образуют добровольческий сектор , так как они в значительной степени полагаются на добровольцев (неоплачиваемых работников). Обычно ими руководят оплачиваемые профессионалы, и они вкладывают много усилий в сбор средств , побуждая людей к пожертвовать денег организации в виде пожертвований .


13 преимуществ и проблем культурного разнообразия на рабочем месте

Поскольку национальная политика и дискурс, похоже, становятся все более внутренними и вызывающими разногласия в Америке и Европе, успешные компании должны продолжать мыслить инклюзивно и глобально.Принятие культурного разнообразия на рабочем месте — важный первый шаг для предприятий, которые хотят быть конкурентоспособными в международном масштабе.

От Virgin Group до Disney и PricewaterhouseCoopers — организации в разных отраслях используют преимущества разнообразной рабочей силы. Но с преимуществами обязательно возникают проблемы, связанные с работой через границы, культуры и языки.

В Hult разнообразие и глобальный подход являются неотъемлемой частью нашей ДНК. Наша миссия — подготовить наших студентов к процветанию в быстро меняющейся, непредсказуемой и принципиально международной деловой среде.По мере того, как наши студенты становятся глобальными бизнес-лидерами завтрашнего дня, они, безусловно, могут ожидать, что столкнутся с этими 13 ключевыми преимуществами и проблемами культурного разнообразия на рабочем месте .

Преимущества :

  1. Разнообразные культурные перспективы могут вдохновлять на творчество и стимулировать инновации
  2. Знание и понимание местного рынка делают бизнес более конкурентоспособным и прибыльным
  3. Культурная чувствительность, понимание и знание местных особенностей означают более качественный целевой маркетинг
  4. Использование разнообразных в культурном отношении кадровых ресурсов позволяет организации привлекать и удерживать лучших специалистов
  5. Разнообразная база навыков позволяет организации предлагать более широкий и адаптируемый ассортимент продуктов и услуг
  6. Разнообразные команды более продуктивны и работают лучше
  7. Более широкие возможности для личного и профессионального роста

Проблемы :

  1. Коллеги из некоторых культур могут с меньшей вероятностью позволить, чтобы их голос был услышан
  2. Интеграция в мультикультурных командах может быть трудной перед лицом предрассудков или негативных культурных стереотипов
  3. Профессиональное общение может быть неверно истолковано или сложным для понимания на разных языках и культурах
  4. Может быть сложно ориентироваться в визовых требованиях, законах о трудоустройстве и стоимости выполнения требований на рабочем месте
  5. Различное понимание профессионального этикета
  6. Конфликт стилей работы в командах

1.Выгода: разнообразие культурных взглядов может вдохновлять на творчество и стимулировать инновации

Наша культура влияет на то, как мы видим мир. Разнообразие точек зрения наряду с обширным личным и профессиональным опытом международной команды может предложить новые взгляды, которые вдохновят коллег взглянуть на рабочее место и мир по-другому.

Было показано, что разнообразие взглядов способствует творчеству и инновациям, помогая решать проблемы и удовлетворять потребности клиентов новыми и интересными способами.Например, косметический гигант L’Oréal во многом приписывает свой впечатляющий успех на развивающихся рынках своим мультикультурным командам по разработке продуктов.

Множество голосов, точек зрения и личностей, отражающихся друг от друга, могут привести к нестандартному мышлению. Предлагая платформу для открытого обмена идеями, компании могут извлечь максимальную пользу от разнообразия на рабочем месте. Недавнее исследование Forbes подтвердило это мнение, сделав вывод о том, что «лучший способ обеспечить развитие новых идей — это задействовать разнообразную и инклюзивную рабочую силу.”


2. Преимущество: знание и понимание местного рынка делают бизнес более конкурентоспособным и прибыльным.

Персонал, относящийся к разным культурам, может дать организации важное преимущество при выходе на новые рынки. Часто продукт или услугу необходимо адаптировать, чтобы добиться успеха за рубежом. Понимание местных законов, правил и обычаев, а также конкурентной среды может помочь бизнесу процветать. Более того, местные связи, знание родного языка и культурное понимание могут в геометрической прогрессии способствовать развитию международного бизнеса.

И быть более конкурентоспособным, в конечном итоге, означает быть более прибыльным. DiversityInc ежегодно признает 50 самых разнообразных компаний и измеряет их успех по сравнению с более широким рынком. Недавнее исследование McKinsey также подчеркивает тот факт, что разнообразие положительно сказывается на прибылях бизнеса. Фактически, у этнически разнородных компаний вероятность получения финансовой прибыли выше средней по отрасли на 35% выше.


3. Выгода: культурная чувствительность, понимание и знание местных особенностей означают более качественный, целевой маркетинг

Межкультурное понимание, наряду со знанием местного рынка, позволяет разработать более эффективную маркетинговую стратегию и материалы.Например, очень важны высококачественные переводы веб-сайтов, брошюр и других материалов с учетом культурных особенностей. Но их можно не заметить без участия носителя языка.

Даже фирменные слоганы могут сильно потеряться при переводе. Часто цитируемый пример — компания KFC в Китае, курица которой продавалась как такая вкусная, что вы «съедите пальцы». (Плохой перевод слогана их бренда: «Finger lickin’ good. »)

Знание и понимание специфики рынка неоценимы, когда дело касается изображений и дизайна.То, что может хорошо работать на рекламном щите британской компании, может потерпеть неудачу или оскорбить в другом месте. Запоминающаяся печатная реклама McDonalds в Финляндии, возможно, считалась умной местными жителями, но иностранная аудитория сочла ее запутанной и даже гротескной.

Опасность совершения серьезной маркетинговой ошибки, которая может нанести непоправимый ущерб бренду или бизнесу за границей, может быть уменьшена путем найма разнородной рабочей силы с местным маркетингом.


4. Выгода: привлечение разнообразных в культурном отношении кадровых ресурсов позволяет организации привлекать и удерживать лучшие таланты

Согласно опросу Glassdoor, две трети соискателей работы указали, что разнообразие важно для них при оценке компаний и Предложения о работе.На конкурентном глобальном рынке труда демонстрация того, что ваш бизнес вкладывается в создание многокультурной и инклюзивной среды, может помочь вам выделиться среди подходящих кандидатов. Сделав разнообразие важной частью процесса найма, вы расширите свой кадровый резерв потенциальных сотрудников.

Наем сотрудников из более разностороннего кадрового резерва не только делает ваш бизнес привлекательным для амбициозных, глобально мыслящих кандидатов, но и помогает вам удержать их. Было показано, что разнообразие, в том числе гендерное, религиозное и этническое, улучшает удержание и снижает расходы, связанные с текучестью кадров.

На разнообразной работе сотрудники с большей вероятностью сохранят лояльность, если почувствуют, что их уважают и ценят за их уникальный вклад. Это, в свою очередь, способствует взаимоуважению среди коллег, которые также ценят разнообразную культуру, взгляды и опыт членов своей команды. Инклюзивная атмосфера межкультурного сотрудничества — отличный способ связать коллег и команды по всему бизнесу.

«Одной из главных причин, по которой я выбрал Hult, было невероятное разнообразие студентов и международная составляющая, которой мы здесь обладаем.Обучение и совместное проживание в кампусе со студентами разных национальностей было впечатляющим опытом. Разнообразие и международная известность всегда были важны для решений, которые я принимал в своей карьере ».

Вишну Субраманиан, Hult MIB Class of 2017


5. Выгода: разнообразная база навыков позволяет организации предлагать более широкий и адаптируемый ассортимент продуктов и услуг

Привлекая специалистов из разнообразных культур, компании получают выгоду от найма профессионалов с широким спектром навыков, которые часто недоступны при найме на месте.Глобально ориентированные компании могут расширить спектр своих услуг, используя навыки и опыт, привносимые их международными сотрудниками.

Более широкая база навыков и потенциально более разнообразное предложение продуктов и услуг могут помочь вашему бизнесу получить конкурентное преимущество адаптируемости. В сегодняшней нестабильной и нестабильной глобальной деловой среде процветают гибкие и адаптируемые организации.

Адаптивность означает более быстрое и эффективное планирование, разработку и выполнение.Компания с культурным и когнитивным разнообразием может быстрее обнаружить пробел на рынке. Он также будет обладать глобальным (или специфическим для рынка) пониманием и опытом, чтобы помочь новому или адаптированному продукту соответствовать изменяющемуся поведению потребителей — и добиться успеха.


6. Преимущество: различные команды более продуктивны и работают лучше

Разнообразный опыт, знания и методы работы, которые предлагает разнообразное рабочее место, могут повысить способность решать проблемы и вести к большей производительности.Фактически, исследования показали, что организации с культурой разнообразия и вовлеченности являются более счастливыми и более продуктивными.

Там, где работа в однородных командах может показаться проще, это может заставить бизнес согласиться на статус-кво. С другой стороны, разнообразие может порождать здоровую конкуренцию, позволяя команде добиваться наилучших результатов. Эта атмосфера здоровой конкуренции может привести к оптимизации процессов компании для повышения эффективности. Как утверждается в недавней статье Harvard Business Review , проблемы работы в разнородной команде являются одной из причин, почему разные команды работают лучше: «работа в разнородных командах дает лучшие результаты именно потому, что это сложнее.”


7. Выгода: большие возможности для личного и профессионального роста

По сути, инклюзивный и культурно разнообразный бизнес привлечет талантливых, амбициозных и глобально мыслящих профессионалов, которые оценят возможность личного и профессионального роста.

Работа в разных культурах может быть поистине обогащающим опытом, позволяя другим узнавать о взглядах и традициях всего мира. Объединение сходств и различий может помочь вам стать гражданином мира, отказавшись от предрассудков или этноцентрического мировоззрения, что приобретает все большую ценность.

Разнообразный набор коллег также может обогатить вас в профессиональном плане, познакомив вас с новыми навыками и подходами к работе, а также развивая международную сеть, которая может вывести вашу карьеру в новых интересных направлениях или за границу.


8. Задача: коллеги из некоторых культур с меньшей вероятностью позволят услышать свой голос

Однако одного лишь наличия разнообразных умственных способностей недостаточно. Также очень важно создать открытую и инклюзивную рабочую среду, чтобы все члены команды чувствовали себя вправе внести свой вклад.

Это может быть особенно сложно для коллег из вежливых или почтительных культур. Например, профессионалы из азиатских стран, таких как Вьетнам или Япония, могут чувствовать себя менее комфортно, выступая или делясь идеями, особенно если они новички в команде или занимают более низкую должность.

И наоборот, напористые коллеги из США или Западной Европы или те из скандинавских стран, которые делают упор на плоскую организационную иерархию, могут быть более склонны говорить о встречах или переговорах, когда другие этого не делают.


9. Задача: интеграция в мультикультурных командах может быть трудной перед лицом предрассудков или негативных культурных стереотипов

Хотя местный опыт является бесценным активом, также важно способствовать интеграции между командами, чтобы избежать работы коллег из разных стран изолированно и ограничивая передачу знаний.

Это может быть проблемой, которую нужно преодолеть, особенно если существуют предубеждения между культурами, которые делают их менее склонными к совместной работе.Негативные культурные стереотипы могут серьезно подорвать моральный дух компании и повлиять на производительность. Например, многовековая антипатия между англичанами и французами или поляками и немцами иногда может закрасться на рабочем месте.

Хотя не все стереотипы обязательно негативны — например, представление о том, что американцы уверены в себе или азиаты умны, — все это упрощения, которые могут ограничивать или вызывать разногласия на рабочем месте. И хотя явные предрассудки или стереотипы вызывают серьезную озабоченность, укоренившиеся и неосознанные культурные предубеждения могут оказаться более сложной проблемой разнообразия на рабочем месте, которую необходимо преодолеть.

Иногда немного юмора — лучший способ рассеять негатив. Вот 10 основных ошибочных (но устойчивых) культурных стереотипов и истина, стоящая за ними:


10. Проблема: профессиональное общение может быть неверно истолковано или трудным для понимания в разных языках и культурах

Хотя качественный перевод является ключевым Для эффективного маркетинга также может существовать реальный риск того, что общение между коллегами из разных стран может потеряться при переводе.Языковые барьеры — лишь одна из проблем. Даже в офисе, где все говорят по-английски, может быть сложно уловить ряд акцентов или понять, как носитель языка использует идиомы.

Более того, эффективное межкультурное общение сводится к гораздо большему, чем просто сказанное слово. Невербальное общение — это деликатная и тонкая часть культурного взаимодействия, которая может привести к недопониманию или даже оскорблениям между членами команды из разных стран. Такие вещи, как комфортный уровень физического пространства, установление или поддержание зрительного контакта и жесты, могут сильно отличаться в разных культурах.

Даже такая простая вещь, как приветствие или рукопожатие, имеет культурные последствия, которые следует учитывать в рабочей среде. Business Insider собрал эту полезную инфографику, чтобы подчеркнуть различия в рукопожатиях и профессиональных приветствиях во всем мире:


11. Задача: ориентироваться в требованиях к визе, законах о трудоустройстве и затратах на выполнение требований рабочего места может быть сложно

Несмотря на очевидные преимущества, наем талантов из-за границы может стать проблемой для HR.Не в последнюю очередь это сложный процесс навигации по трудовому законодательству и визовым требованиям для иностранных работников. Требования и правила различны в каждой стране и между странами и могут часто меняться.

Помимо виз, следует учитывать дополнительные возможности для найма и удержания разнообразной в культурном отношении рабочей силы. Например, создание тихого места для молитвы может сделать рабочее место более гостеприимным и инклюзивным для сотрудников с различными убеждениями, а также с учетом различных культурных или религиозных праздников.Конечно, эти соображения и приспособления иногда могут быть дополнительными затратами для бизнеса, а также логистической проблемой.


12. Задача: разное понимание профессионального этикета

Коллеги из разных культур также могут принести с собой разные отношения, ценности, поведение и этикет на рабочем месте. Хотя они могут быть обогащающими и даже полезными в разнообразной профессиональной среде, они также могут вызывать недопонимание или неприязнь между членами команды.

Например, ожидания формальности (или относительной неформальности), организационной иерархии и даже рабочего времени могут противоречить культурам. Если японский коллега не считает целесообразным уходить с работы раньше своего руководителя (или кого-либо еще), шведский специалист может привыкнуть к 6-часовому рабочему дню.

Кроме того, различные подходы к пунктуальности, конфронтации или разрешению конфликтов могут оказаться проблемой.


13. Проблема: противоречие между стилями работы в командах

Однако стили работы и отношение к работе могут быть самыми разными, что отражает культурные ценности и усугубляет различия.Если не распознавать и не учитывать противоречивые подходы к работе, это может снизить производительность.

Например, подходы к совместной работе и совместной работе могут сильно различаться. В некоторых культурах, в том числе во многих странах Азии и Центральной Америки, ценится коллективный консенсус при достижении цели. В то время как другие, такие как Германия и Америка, подчеркивают независимость личности. Точно так же упор на порядок, строгость и организованность на рабочем месте по сравнению с гибкостью и спонтанностью также может отражать лежащие в основе культурные ценности.

Virgin Group признана лидером в продвижении разнообразия рабочих мест и формировании позитивной рабочей культуры. Послушайте, как Ричард Брэнсон заставляет культуру работать в многонациональном бизнесе, проявляя гибкость и открытость для различных стилей работы:

Во многих отношениях класс Hult отражает этот опыт, погружая вас в разнообразную рабочую среду для совместной работы с первого дня. Обучаясь по всему миру и обучаясь у коллег и профессоров из более чем 150 разных стран, вы овладеете навыками эффективного общения между культурами и поймете ценность разнообразия на рабочем месте.

Заинтересованы в усилении вашей культурной компетентности и деловой хватки?

Испытывали ли вы какие-либо особенно положительные или отрицательные аспекты работы в коллективе, отличающемся культурным разнообразием? Влияют ли они на вашу профессиональную жизнь сегодня? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Получите максимальную отдачу от того, что может предложить ваша карьера, со степенью магистра международного бизнеса от Hult. Чтобы узнать больше, загляните в наш блог Как волонтерство подготовило меня к поступлению в бизнес-школу, или значительно улучшите ваши возможности трудоустройства с помощью MBA в международном бизнесе.Загрузите брошюру или свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как Hult может помочь вам изучить все, что касается делового мира, будущего и вас самих.

Задача 1 — Описание домов

Люди живут в самых разных местах. Иногда тип дома говорит нам о людях, которые в нем живут, а иногда нет. В разных странах есть разные типы домов.

Какие из этих функций, по вашему мнению, являются важной частью дома? Что несущественно?

Сад Более одной ванной комнаты Столовая
Балкон Кухня Много места
Бассейн Камин Жалюзи
Гараж Центральное отопление Прекрасный вид
Патио / терраса Ковровое покрытие Подвал / семейный номер

Можете ли вы сопоставить слова в рамке, описывающие типы домов, с их определением?

Квартира Квартира Пентхаус Бунгало Квартира-лофт Обособленный Замок
Смежный дом Студия Коттедж Дворец Смежная

а) домик на даче

б) дом без лестницы

c) дом, который является частью большого здания (американский английский)

d) дом, который является частью большого здания (британский английский)

д) дом, не соединенный с другим домом

е) дом, примыкающий к другому дому с одной стороны

г) дом, примыкающий к другим домам с двух сторон / дом, входящий в линейку домов

h) дом, построенный для обеспечения безопасности жителей

i) дом, построенный для богатых или знатных людей

j) дом, который находится наверху высокого здания

к) дом был производственным зданием

л) малая однокомнатная квартира

Задача 2 — Опишите свой дом

Задайте и ответьте на вопрос о вашем доме.

-Количество комнат?

-Тип дома?

-Особенности?

-Местоположение?

Задача 3 — Прочитать и выяснить

Прочтите текст и ответьте на эти вопросы

-Какой тип дома описывается?

-Каковы основные особенности этого типа дома?

-Где вы можете найти эти дома?

Читальные дома

Посмотрите на дом со стороны, и вы сможете догадаться, какие люди в нем живут.Что ж, возможно, это не всегда так. Некоторые люди могут жить в необычных домах. Некоторые люди живут на лодках, в домах на деревьях или в палатках.

Например, представьте, что вы находитесь в старой части промышленного города в Великобритании. Такие города, как Лондон, Манчестер, Ливерпуль или Ньюкасл. Здесь есть река или канал, который был важен для транспорта в прошлом, до того, как были построены железные дороги. Возле воды много огромных построек. Они были построены в 19 веке. Они должны быть промышленными помещениями для хранения вещей для импорта или экспорта.

Но… присмотритесь! Возле некоторых из этих зданий припаркованы дорогие машины. А на углу улицы есть ресторан французской кухни, напротив винный бар. А буквально за углом магазин с красивой мебелью. А вот еще магазины… Кто эти вещи покупает?

Ответ: люди, которые сейчас живут в этих старых зданиях. Такие старые склады предлагают две вещи, которые трудно найти в современных домах: пространство и вид.

За последние 10 лет все больше и больше архитекторов превращали подобные здания в квартиры с большими комнатами, высокими потолками… и часто с террасой с видом на воду.

Итак, старые части многих промышленных городов Великобритании обрели новую жизнь. Они больше не мертвы с пустыми складами и заброшенными заводами. Вы можете купить место на заводе и стать там домом. А люди, которые в них живут, могут ходить на работу пешком или на велосипеде.

Или… с таким большим пространством.Работают дома с компьютером и модемом! Здания не всегда сразу говорят нам об образе жизни. Итак, в следующий раз, когда вы увидите старую станцию, заброшенную церковь или деревенскую школу в Британии, внимательно ищите подсказки. Вы можете получить сюрприз. Это правда и в вашем городе?

Верны ли эти предложения в соответствии с текстом?

• Эти здания были построены недавно

• Очень просторные

• В центрах британских городов нет людей

• Некоторые люди в Великобритании живут и работают в одном месте

• Некоторые люди в Великобритании живут в церквях.

Задача 4 — Дома в вашей стране

• Опишите типы жилья, доступные в вашей стране / районе. Поговорите с партнером.

• Каковы основные особенности?

• Люди живут в центре городов или поселков?

• Есть ли необычные дома?

• Есть ли исторические дома?

• Изменились ли типы домов за последние 50 лет?

Письменный

Некоторые люди предпочитают жить в доме, а другие думают, что в квартире больше преимуществ.

Есть ли больше преимуществ, чем недостатков в жизни в доме, а не в квартире?

Задание для самостоятельной работы

Опишите свое идеальное место для жизни.

Вы бы предпочли жить один или с большим количеством людей?

В городе или в деревне?

В квартире, доме или в чем-то более необычном, например, на лодке?

Вам нравятся старые здания или современные?

Есть ли в классе кто-нибудь с таким же вкусом, как ты?

Упражнения по грамматике

Что такое место работы?

Стажировка — это период контролируемой работы, когда у вас будет возможность получить опыт работы на определенной должности в компании.

Общая проблема как для выпускников школ, так и для выпускников вузов заключается в том, что работодатели хотят видеть опыта работы, а также соответствующей квалификации.

Бросить школу после сдачи GCSE или A-level и попытаться найти работу без опыта может быть непросто, и то же самое применимо, если вы заканчиваете университет со степенью, но без личного опыта.

«Стажировка — отличный способ развить свои навыки и приобрести опыт.’

Твитнуть своим подписчикам

Зачем нужно трудоустройство?

Стажировки позволяют вам получить соответствующий опыт работы в компании в той области, в которой вы имеете квалификацию, и при этом развить практические навыки, необходимые для выполнения работы.

Неважно, учитесь ли вы в школе или в университете, организация стажировки — это разумный шаг на любом этапе вашей карьеры. Чем больше опыта вы получите за плечами, тем больше вам нужно будет написать в своем резюме и рассказать на собеседовании.

Каковы основные преимущества?

У трудоустройства есть много преимуществ, главное из которых состоит в том, что это может помочь вам получить работу на полную ставку.

Приобрести знания и практические навыки

В настоящее время наличие соответствующей квалификации, хотя и существенной, — это только половина уравнения. Если работодатель видит, что у вас есть знания и практические навыки, необходимые для выполнения его роли, у вас будет конкурентное преимущество перед тем, кто знает только теорию.

Почувствуйте вкус индустрии

Это также хороший способ получить представление о том, каково это работать в определенной области работы («отрасли»).Поскольку это временные договоренности, вы не обязуетесь работать с компанией вечно, что дает вам возможность уточнить, что вы ищете от работы.

Знакомьтесь с влиятельными людьми

Организуя трудоустройство, у вас также будет возможность создать сеть контактов, которые могут помочь вам найти работу в ближайшем будущем. Если вы покажете, что полны энтузиазма и готовы решать сложные задачи, вы также заработаете хорошие рекомендации для будущих ролей.

Возможно получить предложение работы

В некоторых случаях ваше трудоустройство также приведет к работе на полный рабочий день — если в этой компании есть вакансия.

Подводя итог, преимущества включают:

  • Определение личных карьерных целей.
  • Получение непосредственного опыта работы в отрасли.
  • Улучшение ваших знаний и навыков.
  • Создание сети контактов.
  • Получение хороших рекомендаций для будущих возможностей.

Для получения дополнительной информации о важности трудоустройства взгляните на это видео от East Midlands Business Services, выпущенное Университетом Дерби:

Какую работу я буду выполнять во время работы?

Тип работы, которую вам поручают, будет зависеть от роли, которую вы берете на себя. В отличие от опыта работы, стажировки предназначены для школьников и студентов университетов, которые готовы приступить к работе, поэтому вы, вероятно, будете выполнять те же задачи, что и штатные сотрудники.

Вам может быть назначена роль начального уровня, чтобы помочь вам изучить основы работы, или вам может быть предоставлена ​​возможность следить за старшим сотрудником и помогать им в их повседневных обязанностях.

В некоторых случаях вам может быть назначена ваша собственная роль в компании, которая связана с работой, которую вы хотели бы выполнять. В этом случае вы захотите произвести хорошее впечатление, так как есть шанс, что впоследствии вам предложат работу на полный рабочий день.

Оплачиваются ли стажировки?

Если вы подали заявление о приеме на работу в рамках учебы в университете, то, вероятно, вам будет выплачиваться годовая зарплата в размере около 15 000 фунтов стерлингов в год.Если вы подали заявку на добровольное размещение, то вакансия вряд ли будет оплачена. Однако одно из основных различий между стажировкой и опытом работы заключается в том, что в более крупных компаниях вам обычно платят зарплату.

Каждый университетский курс индивидуален, поэтому вам нужно будет уточнить у своего, нужно ли вам платить за обучение в это время. Некоторые университеты предлагают пособия по трудоустройству, и если ваше трудоустройство не оплачивается (но является частью вашей степени), вам могут предложить стипендию, чтобы помочь вам.

Как долго длится стажировка?

Если вы хотите устроиться на работу в качестве выпускника школы, большинство возможностей длится от одной недели до трех месяцев, а оплачиваемая работа длится немного дольше. Большинство компаний, которые принимают школьников на трудоустройство, делают это во время летних каникул, поэтому от шести до восьми недель в среднем для трудоустройства выпускника школы.

Если вы студент университета, то ваша работа, вероятно, продлится дольше, обычно от шести месяцев до одного года.Если ваше трудоустройство является неотъемлемой частью вашей степени (например, преподавание или изучение современного иностранного языка), вы обычно завершаете работу в период между двумя последними годами обучения. Иногда это называют «сэндвич-размещением».

В большинстве случаев на протяжении всего периода работы вас будет поддерживать университет, который уже установил отношения с работодателем.

Как мне подать заявление о приеме на работу?

Если ваше трудоустройство является частью вашего курса на получение степени, то вам могут быть предоставлены рабочие места, и в этом случае вам не нужно подавать заявление.Однако, если вы ищете работу в качестве выпускника школы, вам следует подавать заявление так же, как и при приеме на любую другую работу.

По возможности, вам следует попытаться подкрепить свой опыт и навыки примерами из реальной жизни, чтобы укрепить ваше приложение. Убедитесь, что вы знаете дату крайнего срока подачи заявок, чтобы вы могли не торопиться с вашим приложением. Обязательно внимательно прочтите описание должности и адаптируйте свое приложение к требованиям описания.

Если вы проявляете инициативу и спекулятивно спрашиваете о трудоустройстве, вам следует убедиться, что ваше резюме и сопроводительное письмо составлены специально для компании, с которой вы связываетесь. Например, вы можете упомянуть, что, по вашему мнению, вы получите от работы с ними, сославшись на то, что вы изучаете, и почему это важно для их организации.

Для получения дополнительных практических советов о том, как подать заявление о приеме на работу, ознакомьтесь с нашим постом о том, как получить свою первую работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *